為密切黨群干群關系，切實將學習教育轉化為促進中心工作、煥發工作熱情的有效行動，激發公司全體員工增強主人翁意識和創新創業活力，以優良作風凝心聚力、干事創業，進一步總結分析公司“五年發展規劃（2021-2025）”執行情況，科學謀劃公司下一個“五年規劃”發展新藍圖，6月6日，在黨建引領經營管理月度工作會議上，金農公司正式啟動“凝聚黨群合力 共謀發展規劃”全員建言獻策研討活動。公司領導班子成員、中層管理人員以及相關人員參加會議。
本次活動以“凝聚黨群合力，共謀發展規劃”為主題，將堅持“開門做規劃”理念，廣開言路、問計于群、集思廣益，凝聚群智、匯集群意、群策群力，鼓勵全體員工圍繞公司主責主業，聚焦增強核心功能、提升核心競爭力，結合公司“五年發展規劃（2021-2025）”執行情況的總結分析和下一個“五年規劃”發展藍圖的具體部署，從公司發展的立場、目標、路徑、方法、技能、資源等角度出發，通過公司黨員干部帶頭引領推動和工會會員深度參與，廣泛開展調查研究，提出能夠充分反映客戶需求、員工追求、股東要求、社會訴求，具有建設性、可行性的意見和建議，促進公司進一步加強黨建引領和民主管理，進一步厘清公司未來發展“為什么、有什么、缺什么、干什么、怎么干、誰來干”等問題，將黨建引領落實到長期規劃，將組織優勢轉化為發展動能。（金農公司 駱樂）
